بوح الخواطر
مدير المدرسة
تاريخ الميلاد : 03/03/1977
العمر : 47
العمل/الترفيه : معلم
تاريخ التسجيل : 05/01/2009
 | | موضوع: قصة لشايب يودع 500 يوميا في البنك لمدة شهرين الجمعة ديسمبر 25, 2009 3:13 pm | |
|
قصة لشايب يودع 500 يوميا في البنك لمدة شهرين
استغرب موظف البنك من قدوم هذا الرجل الكبير يوميا للبنك منذ شهرين ليودع 500 ريال يوميا
فذهب الموظف لمدير الفرع فأخبره عن قصة هذا الشايب
فقال المدير لعله يفتكر ان الايداع مثل السحب من الصراف وان الحد الأعلى للإيداع هو 500 كما هو في السحب اليومي
فقال المدير للموظف اذا جاك بكره خله يمر علىّ ..
جاء الشايب على موعده اليومي
وقال له الموظف مر على المدير
فقال الشايب : خير - ومر على المدير..
المدير: ما قصة ال 500 ريال اليومية ؟
لو كان عندك مبلغ كبير تقدر تودعه مرة واحدة ..
الشايب: ماعندي مبلغ كبير وهاذي الخمس مئة اكسبها يوميا.
المدير: عندك محلات يعني ؟
الشايب: لا.. بل اني أراهن يوميا من 500 و أكسب الرهان.
المدير: كيف ؟
الشايب : طيب انت تراهني الحين من 500 اني أبوس عيني ؟
المدير: أراهنك
فإذا بعينه تركيب أخرجها وباسها فكسب 500 من المدير الذي استشاط غيظا
الشايب: تراهني مرة ثانية اني اعض أذني ؟
طمر المدير على اذني الشايب يشوف هي تركيب أو لا .. لقى أذنه صج ماهي تركيب
المدير: أراهنك
طلع الشايب طقم الأسنان وعض أذنه ..
المهم أخذ من المدير 1000 وراح الشايب..
وفي اليوم التالي راح المدير للموظف وقال له اذا جاك الشايب خله يمر عليّ..
جاء الشايب ... وقال له الموظف مر على المدير يبيك ..
دخل الشايب على المدير
المدير: ياخي حرام عليك .. أنت ضحكت علي أمس وأخذت فلوسي بدون وجه حق
الشايب: طيب تراهني ؟
واذا فزت أنت أعطيك فلوسك وفوقها 500
واذا فزت أنا مابي منك شي
فكر المدير
ووجد العرض مغري
في الحالتين مو خسران ...
المدير: موافق
الشايب: تراهني إن سروالك الداخلي أزرق ؟
المدير: فزت عليك سروالي أبيض
الشايب: خلني اشوفه
المدير فصخ ملابسه -
وقال: شوفه أبيض ... عطني الفلوس
ضحك الشايب -
قال المدير: شنو اللي يضحك ؟
الشايب : أنا أصلا مراهن كل موظفين البنك على اني افصخك ملابسك بـخمسين ألف
| |
|
كيكي
المديرة العامة
تاريخ الميلاد : 12/01/1988
العمر : 36
الموقع : في قلب حبيبي
العمل/الترفيه : سجلات طبيه
تاريخ التسجيل : 22/04/2011
| | موضوع: رد: قصة لشايب يودع 500 يوميا في البنك لمدة شهرين الخميس مايو 26, 2011 7:20 am | |
| | |
|
